HR Lead bei Panda Parken
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HR Lead bei Panda Parken

Gestalte die Zukunft unseres Teams und unserer Unternehmenskultur

Über uns

Willkommen bei Panda Parken – einem der am schnellsten wachsenden Anbieter für Flughafenparken in Europa. Mit einem motivierten Team bauen wir Panda-Parken europaweit aus. Dafür suchen wir High Potentials wie dich.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene, dynamische und hands-on agierende Persönlichkeit als HR Lead (m/w/d).

Deine Rolle

Als HR Lead bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und arbeitest eng mit unserem Managementteam sowie den Führungskräften an mehreren Standorten zusammen. Du baust Strukturen weiter aus, entwickelst Prozesse und trägst wesentlich zu einer starken, modernen Unternehmenskultur bei.

Dein Impact – ab Tag 1

Ganzheitliche HR-Verantwortung

Operative und strategische Leitung aller HR-Themen in Österreich sowie Unterstützung unserer internationalen Standorte.

Recruiting & Employer Branding

Gewinnung von Fach- und Führungskräften und Stärkung unserer Arbeitgebermarke.

HR-Prozesse & Systeme

Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-Strukturen, -Prozesse und Systeme (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding, HRIS, Reporting).

Beratung & Administration

Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits-, sozial- und lohnrechtlichen Fragen sowie Verwaltung von Verträgen und HR-Dokumenten.

Mitarbeiter- und Unternehmenskultur

Organisation von Trainings, Workshops und Teamevents, Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und HR-Strategie.

Payroll & Zusammenarbeit

Koordination der Gehaltsabrechnung mit externen Partnern und enge Abstimmung mit dem Managementteam.

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft/HR.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Aufbau wachsender Unternehmen.
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. BMD, Schichtplanung) von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Mehr als nur ein Job: Bei Panda Parken übernimmst du von Anfang an Verantwortung, entwickelst dich weiter und gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur mit.

Attraktives Einkommen

Ab € 3.500 brutto/Monat (je nach Erfahrung) + Bonuszahlungen bei Zielerreichung

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Angenehmes Umfeld

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents

Technische Ausstattung

Firmenhandy und Laptop inklusive

Mobilität

Jahreskarte/Klimaticket und kostenlose Parkmöglichkeiten am Flughafen

Extras für dich

Gratis Kaffee, Snacks und weitere Benefits

Bewerbungsprozess im Überblick:

Formular ausfüllen

Lass uns wissen, wer du bist – ganz schnell und einfach.

Online-Interview (30–60 Minuten)

Ein erstes Kennenlernen via Video-Call.

Vor-Ort-Interview in Wien inkl. Rundgang

Persönliches Gespräch und Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz.

Finales Gespräch & Angebot

Klärung letzter Fragen und verbindliches Angebot - transparent, wertschätzend, effizient.

Starte jetzt deine Bewerbung – schnell, einfach & unverbindlich

Beantworte ein paar Fragen - Deine Daten bleiben bei uns sicher.